IL PROTAGONISTA

-	Video 

-	Introduzione sul tema del protagonismo

-   Atteggiamento ludico e giochi

-	Lavoro sulle virtù

-   Introduzione ai ruoli

-	Socio dramma: spiegazione ed esempio

-   La guida interna: lavoro sui modelli

-	Elenco scritto dei personaggi che ammiro che abbiano i "i tre requisiti"

-   Lettura del materiale su Bogotà

-   Tema della direzione

-   Censimento

-	Piccolo rinfresco

-   Saluti e consegna del censimento

Video sul tema del protagonismo: esempi di protagonismo

Introduzione:

In quest'epoca di grandi trasformazioni gli individui, le istituzioni e le società sono in crisi. Le trasformazioni saranno sempre più veloci e lo stesso vale per le crisi individuali, istituzionali e sociali. Gli sconvolgimenti che così si annunciano forse non potranno essere assimilati da tutte le persone.
Risulta allora fondamentale dare una direzione ad una trasformazione che sembra inevitabile e non c'è altro modo di farlo che partendo da noi stessi. E' in noi stessi che dobbiamo dare direzione a questa trasformazione…si diventare protagonisti della nostra vita.

Consideriamo quindi il primo di alcuni aspetti fondamentali che ci interessano:  

L'atteggiamento ludico

Distinguiamo fra atteggiamento "Grave" e " Ludico".
Un atteggiamento grave genera tensione, rende sproporzionati i fatti, fissa le immagini, irrigidisce i ruoli, aumenta la distanza tra le persone e genera "chiusura verso il futuro".
Un atteggiamento ludico distende, da la giusta proporzione ai fatti, muove le immagini, rende sciolte le relazioni, favorisce la comunicazione diretta, dà elasticità al sistema dei ruoli e apre il futuro.

I giochi aiutano a creare e a rafforzare lo spirito di corpo, poiché facilitano le relazioni. Aiutano a trasformare il tono del gruppo e a dinamizzare l'insieme, grazie alla rottura di abitudini fisse di ogni partecipante all'interno di un ambito.
Giocare equivale a impegnarsi in qualcosa in modo disteso, Quotidianamente ci troviamo di fronte a situazioni che, non volendo affrontare, osserviamo da fuori perdendoci così l'occasione di partecipare o, al contrario, ci facciamo risucchiare e ne perdiamo ogni prospettiva. Nei giochi succede qualcosa di simile: se ne rimaniamo fuori è ovvio che ci perdiamo il gioco, se giochiamo contro voglia non si trae profitto da quello che si sta facendo, se giochiamo totalmente risucchiati dal gioco arriveranno le arrabbiature, le sproporzioni, la perdita di obbiettività, ecc. 
L'atteggiamento ludico è una posizione intermedia fra quelle esposte, che ci permette di partecipare al gioco in modo disteso, proporzionato, con scioltezza.
Perciò iniziamo quest’incontro con un gioco

Giochi: 
NOME: IL NODO
TIPO: gioco di relazione. INTERESSE: sciogliere la relazione fra i partecipanti. 
N. PARTECIPANTI: più di 7. LUOGO: aria aperta o sala. MATERIALI: nessuno.
IL NODO: i giocatori si mettono in cerchio, con gli occhi chiusi, le braccia in avanti e le mani aperte;  al via, avanzano verso il centro,  finché  con  le mani prendono altre  mani.  Aprono  gli occhi:  si è formato un "nodo umano",  devono scioglierlo  senza staccare le mani.

Si formano dal nodo (non oltre 8 persone) i gruppi che staranno insieme fino alla fine dell’incontro

NOME: LA SCIMMIA
TIPO: gioco di espressione. INTERESSE: relazioni sciolte fra i partecipanti. N. PARTECIPANTI: minimo 8. LUOGO: aria aperta. MATERIALI: nessuno
LA SCIMMIA: i giocatori si mettono in fila; il capofila si sposta come vuole, può parlare, cantare, fare versi, ecc., gli altri lo imitano, ripetendo tutti contemporaneamente quello che fa. Cambio dei ruoli. 

                         LE VIRTU'          (20 Min.)

Quando parliamo di migliorare o di " superarsi" (come si usa dire), ci immaginiamo sempre il migliorare come un superare difficoltà o difetti personali.
Cercheremo ora di riconoscere in noi stessi le cose interessanti, le cose positive, le buone attitudini che abbiamo o che gli altri vedono in noi.
Per fare questo dobbiamo lasciarci un po’ andare, dobbiamo cercare di lasciare da parte tutte le cose negative e cercare di riconoscere, senza tentennare, le nostre virtù.
 
1)	Ognuno fa un elenco di 5 virtù
2)	Lettura delle virtù nei gruppi formati dal gioco “il nodo”
3)	Gli altri partecipanti aggiungono velocemente altre virtù 

RUOLI

Consideriamo un altro aspetto molto importante nella vita: quello dei ruoli.
Essi sono molto importanti poiché ci permettono di risparmiare energia e tempo facilitando così l'adattamento nell'ambiente sociale.

-	A volte accade che i ruoli siano configurati male
-	A volte non abbiamo ruoli adeguati per circostanze nuove
-	A volte può esserci confusione quando assumiamo un ruolo, proprio di una situazione, in un'altra nella quale quest'ultimo risulta inadeguato e quindi inefficace.

Tuttavia sia nel primo che nel secondo caso, succede che di fronte a situazioni che viviamo quotidianamente possiamo assumere dei ruoli configurati male, o confusi o inadeguati. E' quindi fondamentale uno studio approfondito e intenso sulla correzione dei ruoli, giacchè un comportamento può aver messo forti radici in una persona nel corso del tempo ed essere diventato quindi meccanicamente ripetitivo.

                      SOCIODRAMMA            (30 Min.)

In questo esercizio svilupperemo meglio i ruoli ed in particolare, quei ruoli che assumiamo tutti i giorni e che spesso ci provocano sofferenza. Se riflettiamo un attimo, potremo affermare con certezza che sia in famiglia che sul lavoro o con la coppia o con gli amici o magari con un estraneo, utilizziamo ruoli completamente differenti in base alle necessità di quella situazione.
A volte però ci troviamo a dover affrontare delle situazioni nelle quali i nostri ruoli non risultano essere efficaci ed è proprio questa inefficacia che ci provoca sofferenza, a volte molta sofferenza.
Non riusciamo ad avere un dialogo normale (così come lo avevamo immaginato), abbiamo paura di dire certe cose, non riusciamo a guardare in volto il nostro/a interlocutore, ecc..
Potremo andare avanti con esempi sempre più particolari, scoprendo forse il perché di tanta paura, stranezza, ambiguità nelle relazioni, ma quello che a noi interessa è riuscire a creare un ruolo che ci faccia stare in un certo modo, un ruolo che non ci faccia tentennare e porti a raggiungere i nostri obiettivi in quella situazione, un ruolo che ci faccia sentire protagonisti in quella situazione!

Gioco: Sociodramma 

Ci si divide in gruppi di quattro, uno è il protagonista, uno il suo interlocutore e gli altri due ascoltano e prendono nota.
Si tratta di inscenare quella situazione che ci provoca sofferenza.
Conviene prima di cominciare che il protagonista, dica al suo interlocutore alcune cose riguardanti il personaggio che gli provoca sofferenza, in modo che il sociodramma si avvicini il più possibile alla situazione reale.
Vi faccio un esempio: 
- Carlo (che è il protagonista) prima di cominciare, racconta a Martina qual è la sua situazione di tensione cercando di dare più elementi possibili riguardanti il personaggio che fa parte della sua situazione, in questo modo: non riesco a parlare con mio padre perché le nostre vite sono mosse da cose molto differenti tra loro e quando proviamo a raccontarci qualcosa succede che ci scontriamo, perché a nessuno interessa ciò che fa l'altro. Particolari del personaggio: mentre gli racconto di mè lui mi guarda in modo patetico, poi sbadiglia e dopo un pò cambia discorso, cercando di parlare di altro (ognuno avrà esempi molto diversi).
Una volta raggiunto un arricchimento del personaggio sufficiente a poterlo simulare, i due cominciano a parlare cercando di ricreare quella situazione di tensione.
Gli altri due devono stare molto attenti a quello che succede al protagonista, se gli trema la voce, se mentre parla evita di guardare in faccia l'altro, se si irrigidisce, di cosa parla e di cosa non parla ecc.., prendendo nota. Dopo di che il prot. Ripete l'esercizio facendo attenzione a non ripetere gli "errori" di prima, cercando un atteggiamento più congeniale a sé stesso. Il tutto dura 10 minuti perché non stiamo cercando la riproduzione perfetta della situazione, ma che il protagonista scopra quelle due o tre cosine che più lo fregano nel suo ruolo e che provi a trasformarle nella pratica.
Esempio si fa vedere un’esempio con tre persone

Scopo del gioco è creare un ruolo che stia a metà strada tra ciò a cui noi aspiriamo in quelle situazioni , e ciò che realmente siamo.

Cambio dei ruoli

I MODELLI

Chi suscita in te tanta ammirazione da farti desiderare di essere come lui?

Ti porrò la domanda con maggiore delicatezza: chi rappresenta per te un esempio tanto valido da  farti desiderare di  possedere  alcune delle sue particolari virtù?	

Ti è mai accaduto, nell’afflizione o nella confusione, di fare appello al ricordo di qualcuno - non importa se davvero esistente o no - la cui immagine è accorsa al tuo richiamo per confortarti?

Sto parlando di modelli speciali, che potremmo chiamare “guide” interne, che a volte sono identificabili con persone del mondo esterno.

I modelli che desideravi seguire fin da bambino sono cambiati solo per quanto riguarda la cappa più esterna del tuo sentire quotidiano.

Ho visto come i bambini giocano e parlano con i loro compagni immaginari e con le loro guide. Ho anche visto persone di tutte le età mettersi in contatto con esse per mezzo di preghiere sincere e devote.

Quanto più forti sono state le invocazioni, da tanto più lontano le guide sono accorse, portando con sé il migliore consiglio. Da questo ho compreso che le guide più profonde sono anche le più potenti. Ma solamente una grande necessità può svegliarle dal loro letargo millenario.

Un tale modello “possiede” tre attributi importanti: forza, saggezza e bontà.

Se vuoi conoscere meglio te stesso, osserva quali caratteristiche hanno gli uomini o le donne che ammiri. E bada bene  che le qualità che più apprezzi in loro entrano nella configurazione delle tue guide interne. Considera che, pur se il tuo punto di riferimento iniziale ha finito per scomparire col passare del tempo, dentro di te ne è rimasta un’“impronta” che continuerà a motivare le tue azioni nel paesaggio esterno.

Quindi è importante che tu rivolga la tua attenzione alle migliori qualità delle altre persone, perché così proietterai nel mondo il modello, che  grazie a questo, hai potuto configurare dentro di te. 

Esercizio (15 minuti)
Ognuno scrive le caratteristiche delle persone che più ammira: virtù, modi di fare ed anche modi distare
Poi si scrive come si comporterebbe utilizzando quelle virtù e modi di fare nella sua siituazione.

Chiacchierata di Silo con la struttura della Colombia
Bogotà, 6 Luglio 1995

Ed eccoci qui. A guardare il futuro! Io dico: la migliore chiacchierata che possiamo fare è quella che si riferisce a cosa fare con noi stessi ed in relazione alla società. Ma essenzialmente che facciamo con noi stessi.  Come otteniamo quella forza interna. Come otteniamo coerenza e come otteniamo direzione. Possiamo vociferare tutto il giorno, a favore o contro un governo, a favore o contro un sistema. Niente possiamo fare se in noi non si risveglia una forza che non sta oramai nella gente. È come se la gente fosse stata vampirizzata. Bisogna fare crescere in ognuno una forza interna. Quella è la forza che muove montagne.  Questo è il punto che bisogna discutere nel momento attuale. Che cosa è questa forza? Come cresce questa forza nelle persone?. È una forza della testa, è una forza spirituale, è una forza che rimane in uno, è una forza che si comunica tra la gente?    
Siamo tanto soli come individui che ci sentiamo nascere, invecchiare, morire. Moriamo. Che significato ha la nostra vita? C'è una forza che ci collega tra noi.  C'è una forza che ha una direzione;  c'è una forza che ci mostra che siamo più grandi di quanto crediamo. Ci sentiamo schiacciati dal sistema, ci sentiamo schiacciati dalla quotidianità, dalle necessità.  E alla fine ci guardiamo allo specchio ed è chiaro che ci diciamo: siamo degli infelici.   
Non siamo degli infelici. Non siamo formiche. Non siamo un numero statistico.  Siamo un essere strano, un essere che si alzò un giorno su due zampe aspirando al cielo. E che non ha terminato il suo destino.  
Da quei primi nonni nostri, si è aspirato a guardare in avanti e verso l'alto! Ed ora ci dicono che siamo un numero.... non siamo un numero, non siamo un fattore economico, non siamo un meccanismo nell'ingranaggio del sistema. Siamo molto più di quello che vediamo. Siamo qui... come stai? Ma siamo più di quello che vediamo. Quando io ti vedo, beh, ti conosco, c'è qualcosa nella nostra biografia che c'include, qualcosa tuo sta in me, nei miei ricordi. Tu sei parte di me. E viceversa. Ma c'è qualcosa di più in te, non sei solo la mia biografia. Sei qualcosa che va più in là. Forse non senti come vai più in là, ma non è neanche male che qualche giorno tu lo pensi.  Può essere che tu non sia semplicemente questo che vedo. Può essere che ci sia in te una forza profonda. Avrà direzione o no? Questo è il problema.  Può essere che ci sia in te qualcosa di molto grande. Tutto il contrario di quello che certi dicono sia tu come individuo.    
Io credo che in tutti noi è qualcosa di molto grande. Ma sembra che per andare d’accordo dobbiamo dire che siamo insignificanti. Non siamo insignificanti.  
In ogni poveretto che sta nelle peggiori condizioni, che non sa né leggere né scrivere, che è sommerso nella povertà, che è esiliato dalla società; in ogni poveretto che incontrate per strada, c'è qualcosa di molto grande. E quando quel poveretto soffre è qualcosa di molto grande che invoca il cielo.  

                                                                  Tema della direzione

Sebbene questa decisione dipenda molto da tè, vorrei dirti che cambiare la direzione della tua vita è un obbiettivo che non puoi raggiungere solo grazie al lavoro interno; è necessario agire con decisione nel mondo modificando i comportamenti.
Unisci a tè, in questo compito, l'ambiente più vicino, cioè quello che ha un influenza diretta su di tè e sul quale tu direttamente influisci. E come riuscirci? Non c'è altro mezzo che questo: risvegliare la fede nella possibilità di trasformare la vita che si è invertita.
Questo è il punto in cui ti lascio. Se ti disponi a modificare la tua vita, trasformerai il mondo e non trionferà l'abisso ma ciò che l'oltrepassa.

“Non possiamo suggerire a nessuno qual è il senso e la direzione della sua vita, ma possiamo proporre il progetto del Movimento, che è una proposta di azione concreta e quotidiana per dare una direzione umanizzatrice ai propri ambiti e alla propria vita”

Censimento.

Saluti con piccolo rinfresco.

Consegna dei censimenti