UNA FORZA SOCIALE IN MARCIA

Il Movimento Umanista riunisce persone di ogni cultura, età, mezzi e credenze.
La locomotiva di questa forza sociale è organizzata in una struttura che rappresenta
circa il 10% dei membri. Tutti, senza eccezione, sono volontari. I membri di questa struttura hanno due tipi di impegni: la partecipazione a riunioni settimanali, che assicurano la permanenza nello sviluppo delle azioni, e la partecipazione alla campagna di autofinanziamento semestrale del Movimento Umanista.
Gli aderenti o collaboratori partecipano alle azioni secondo la loro disponibilità, puntualmente o regolarmente, senza assumersi impegni.

La struttura è organizzata sotto forma di Consigli che hanno in comune i valori, un progetto, un modo di organizzazione ed una strategia di azione nel mondo.
Ogni Consiglio sviluppa le sue attività in funzione delle proprie capacità umane ed organizzative, senza limiti geografici.
Quando più Consigli agiscono in uno stesso paese, si coordinano tra loro per promuovere azioni nazionali.
Le azioni e le campagne variano secondo i paesi, le città, i quartieri, in funzione delle necessità di ogni luogo. 

All’inizio, ogni membro della struttura è delegato di gruppo. Quando prende l'iniziativa di creare il proprio gruppo, lo orienta e coordina le attività. Quando ha formato un'équipe di almeno 10 persone, diventa delegato d'équipe.
In un’equipe, un delegato di gruppo prende la funzione amministrativa e un altro delegato di gruppo prende la funzione appoggio.

L’Orientatore
Dà delineamenti del Movimento favorendo l’agglutinamento che si produce non per le sue qualità personali, ma per la tematica e l’azione di insieme. Trasmette la sua esperienza affinché altri possano formare nuovi gruppi.
L’Amministrativo
Si occupa che il contatto fra tutti i membri sia veloce e permanente; produce i materiali che si richiedano; mantiene aggiornata l’informazione necessaria e può mettersi in contatto con il medio immediato, come portavoce del gruppo.
L’Appoggio
Complementa i due membri suddetti per lo sviluppo delle loro attività e appoggia ogni membro, le cui difficoltà di integrazione all’insieme o all’attività siano di rilievo. Svolge funzioni integratrici e complementari.

Quando 10 membri diventano delegati d'équipe, il delegato d'équipe iniziale diventa delegato generale. 
Quando un delegato generale crea un consiglio di 10 delegati generali diventa coordinatore. Una riunione semestrale mondiale permette ai coordinatori di valutare le esperienze significative e di coordinare le azioni di insieme.
Quando un coordinatore crea un consiglio di 10 coordinatori, diventa coordinatore generale. Ogni consiglio di coordinatori è autonomo. 
Attualmente ci sono 91 consigli autonomi del Movimento.
(inserire organigramma e ultimo passaggio dati Assemblea)

L’ASSEMBLEA DEL MOVIMENTO UMANISTA

L’assemblea è l’ultimo organo, lì finisce il Movimento; non è una struttura di strutture, non è un consiglio, pertanto non ha un orientatore personale e non ci sono neppure settori. L’Assemblea non interferisce sullo sviluppo dei differenti consigli. Non esistono altri passi organizzativi più in là di essa. Non ha limiti nella sua crescita orizzontale (i consigli che la compongono sono più o meno omogenei nella loro strutturazione, ma totalmente differenti nelle loro tattiche, nel loro stile, nei loro ritmi e nei loro progetti). Questi consigli potranno essere 20, 100 o quanti si vuole, giacché non c’è limite ad essi.
Un coordinatore generale che chiude il suo consiglio, non per deterioramento, ma per crescita (per aver generato direttamente non meno di 10 coordinatori generali), continuerà ad essere coordinatore generale ma senza struttura e senza alcun tipo di funzioni nel Movimento. Quando questo accade, il coordinatore generale, ormai senza struttura, potrà invitare i suoi settori centrali a far parte dell’Assemblea giacché detti settori smetteranno di avere una applicazione diretta e la loro opinione e partecipazione nelle decisioni dell’Assemblea saranno contributi interessanti.

1. Definizione: l'Assemblea è l'ambito di coordinamento e interscambio dei Consigli autonomi del Movimento Umanista. È composta da tutti i Coordinatori Generali.
  
2. Funzioni: l'Assemblea fissa gli obiettivi, la strategia, i materiali ufficiali e quelli raccomandati, mentre le tattiche e le implementazioni concrete rimangono a carico di ogni Consiglio particolare.

3. Funzionamento: l’Assemblea fissa la sua riunione ordinaria una volta all’anno. L'Assemblea non ha funzioni permanenti ma crea commissioni secondo necessità. Non maneggia economie e risolve puntualmente le sue necessità logistiche.
Le risoluzioni dell'Assemblea vengono espresse negli Atti che sono pubblici e di libera circolazione. La relazione tra i membri dell'Assemblea è fondata su realtà più ampie della propria struttura. Il lavoro è in équipe, è di interscambio e collaborazione.
Periodicamente si raccoglieranno dati statistici di struttura per paesi e consigli, con l'obiettivo di contare su un'informazione generale e facilitare il coordinamento di attività. L'Assemblea non organizza campagne, non pubblica materiali né fissa gli importi delle collette, rimanendo a carico dei consigli che agiscono in un posto determinato il coordinamento di questi temi, come così pure tutto ciò che concerne gli organismi che non sono ancora autonomi e le altre attività d’insieme.

4. Nuovi membri: la promozione di nuovi membri all'Assemblea è d’accordo ai requisiti stabiliti dal MU e da tutti conosciuti.

5. Commissioni: le commissioni sono funzioni ad hoc che si creano per un fine specifico e si dissolvono quando hanno compiuto il loro compito.

6. Materiali: l’Assemblea fissa la bibliografia ufficiale e raccomandata del Movimento:

A.	Materiali ufficiali del Movimento: 1.- Autoliberazione; 2.-Opere Complete Vol. I, (o ciascuno dei libri che siano stati tradotti nelle diverse lingue, incluso Il Giorno del Leone Alato); 3.- Dizionario del Nuovo Umanesimo; 4.- Interpretazioni dell’Umanesimo; 5.- Morfologia.
B.	Materiali ufficiali degli Organismi: 1.- La Comunità per lo sviluppo umano (Il libro della Comunità); 2.- Partito Umanista (Il libro del Partito Umanista); 3.- Centro delle Culture (Documento sul Centro delle Culture); 4.- Club Umanisti (Documento sui Club Umanisti).
C.	Materiali Raccomandati: 1.- Annuari (L’Umanesimo nelle Diverse Culture; Contributi alla Cultura Umanista; Prospettive Umaniste; Introduzione all’Economia del Nuovo Umanesimo); 2.- Conferenze (Sul Buddismo e sull’Islam; conferenze date a Madrid, New York, Sapienza, Sorbona); 3.- Riviste Elettroniche; 4.- Federazione di Appoggio Umano. 5.- CD ROM Futura

7. Coordinatore Delegato: l'Assemblea elegge, con il sistema di autoproposizione e votazione segreta triplice, un coordinatore delegato che esercita per due anni, senza possibilità di rielezione. La sua funzione è servire l'insieme coordinando in tempo e forma quello che l'Assemblea dispone. Le caratteristiche che consideriamo necessarie nel Coordinatore Delegato sono: disposizione ed attitudine per il lavoro in équipe; tendenza alla comunicazione; pazienza per spiegare e ripetere tutte le volte che sia necessario; disponibilità, reperibilità; rispettoso della diversità di punti di vista.

8. L’Assemblea su Internet
Questo è il sito ufficiale dell’Assemblea da cui si possono prelevare i materiali ufficiali e raccomandati del Movimento Umanista http://www.materiales-mh.org/