::: India

CONSEJO II - Luis M.

Beta / Cjo 2
Matthew Kerr
mkerr@freezone.co.uk
Structural Campaign
Campaign c/w members of structure in Glasgow to develop structures in India through email contacting.

Consiglio 2: AAGamma
rita rombolotti
r.rombolotti@tiscalinet.it
Umanesimo a Nuova Delhi
In India si solleva la questione femminile.. donne di diverse età e caste si stanno organizzando per fare uscire una pubblicazione umanista che denunci e la discimazione subita dalle donne.

Consiglio 2: C-RHO
arihant@yahoo.com
Education
Drawing competion among children and gathering total participation 225, CD presentation of our + rho council activity on Computer - 80 persons.

Consiglio 2: C-RHO
arihant@yahoo.com
Cooperation
Photo exhibition at Sativali with Snacks , free distribution of Vitamin tonic for Children, Distribution of Stainless plate at cheaper rate, participation 285. Also we have carried out the same activity at other location - Gidrai Pada (near Sativali) on 14/12 today particiapation 98. In Kaman region we will do this activity on Sunday 16/12. During dec. we have given Seeds and Motor pump for agriculture of vegetables.

CONSEJO IV - Alicia O.

Tema: Efectos demostración
Modalidad de trabajo iniciada en enero 2001, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de una comunidad pequeña (aprox. 10.000 hab.) y promover un cambio de mentalidad al demostrar, de modo evidente, la posibilidad de cambio. Se apoyan en la auto-organización y la reciprocidad. Apuntan a implicar a miles de personas, pero se inician con una decena de miembros de estructura activos. A la cabeza hay gente del lugar (no extranjeros).

F-Beta - C4 Roberto Caponio roberto.caponio@libero.it
Tema: Efecto demostración en Tamil Nadu
Agosto-Diciembre de 2001 - Efecto demostración "Milk Factory" (fábrica de leche) en Arasankuppam (aldea de 2500 habitantes), con criterios de auto-organización y reciprocidad. Se están adquiriendo 10 vacas para producir leche destinada inicialmente al uso local y en segundo término para su venta fuera de la aldea. La leche se vende a precio mucho más bajo que su valor comercial. Los gastos del proyecto se dividieron por mitades entre la estructura de Italia y la de India. En un año se pretende contar con 30 vacas para lograr ganancias suficientes y promover nuevas iniciativas como servicio médico, telefónico, y educación para niños que no terminaron la escuela. Se está evaluando la oportunidad futura de un sistema de pasteurización y producción de queso. En Tamil Nadu sólo se comercializa la leche pasteurizada de Nestlé.

Tau - C4 Silvio Bruschi flashbak@tin.it
Tema: Campañas de apoyo humano
Thirupporur, Tamil Nadu, (aprox. 50 Km de Madras).
Trabajo de nuestra estructura con una tribu primitiva que vivía en un terreno fiscal, de la caza de ratones y serpientes, hasta que el gobierno declara ilegal esa actividad quedando sin medios de subsistencia. De la lucha emprendida durante seis meses se obtiene un nuevo terreno. Como carece de agua, se construye un pozo de palanca mecánica con el que se abastece todo el terreno. Ahora la población subsiste trenzando hojas de palmera para los techos de las chozas. El proyecto incluye la construcción de pozos en otros pueblos cercanos.
En otra aldea se construye un salón comunitario de usos múltiples: como refugio para los desamparados durante la estación de lluvias, como centro formativo de adultos y escuela para niños, para la realización de matrimonios y esencialmente como lugar disponible para la comunidad. Ya se han excavado los cimientos y se está iniciando la construcción en la que trabaja voluntariamente la gente de la aldea, mientras la estructura italiana financia la adquisición de los materiales.
Adhesión a campaña del gobierno para la vacunación de niños contra la poliomielitis. Sensibilización de la población en trabajo puerta a puerta.

Tau - C4 Silvio Bruschi flashbak@tin.it
Tema: Participación en elecciones
El pasado octubre se realizaron en India elecciones políticas y administrativas. En Thirupporur presentamos como candidatos personas sensibles a las ideas humanistas y conocidas en las aldeas. Son todas mujeres. Propuestas para "representantes de aldea" (los cargos más bajos en la escala jerárquica política), no perciben salario por su trabajo y tienen muy poco poder, estando el consejo de la aldea constituido por 15 personas más un presidente elegido por la población.
En una primer reunión formativa, 9 candidatas electas de distintas aldeas adhirieron con entusiasmo al estilo de trabajo político humanista, sobre todo a la idea de trabajar en conjunto con la gente que las ha elegido. Se han propuesto reuniones mensuales de intercambio.