Ce texte, gravé sur cassette, va circuler et il sera reproduit par les secteurs de base.
Les secteurs de base doit l’écouter ensemble aux membres de la structure en echangeant dans les points sugerées.
Les demandes à la fin de ce texte sont dédiées aux secteurs pour répondre par écrit et, de cette façon, memorizer l’argument traité.
Ce travail de preparation du secteur sera fait par l’orientateur.

AUTO-ORGANISATION ET RÉCIPROCITÉ

1- PRENDRE DANS NOS MAINS LA SOLUTION DES PROBLÈMES COMME SEUL MOYEN  DE S’EN SORTIR

	Nous devons produire un changement vers un système de rélations sociales où la valeur centrale soit l’être humain. 
Ce sont les gens qui doivent s’en occuper car les puissants  ne le feront jamais. 
Les populations doivent sortir d’une attitude passive d’acceptation des décisions et des désastres causés par ceux qui ont le pouvoir.

	Pour commencer n’importe quel changement les gens doivent s’organiser, c’est-à-dire on doit faire des choses avec les autres sur la base d’un projet et en partant du critère commun de la réciprocité. 
Participer à un projet vaste donne du sens à l’existence personnelle et crée un futur social: cela est un milieu de référence. 
Nous parlons de projets très concrets, concernant des choses spécifiques à réaliser. Nous proposons aux gens d'organiser des campagnes qui doivent affronter et résoudre les problèmes sociaux (aide sanitaire, alphabetisation, hygiène, developpement agricole, etc.) dans lesquelles toutes les personnes expriment en pratique la réciprocité, en se faisant charge complètement de l’action et de la gestion future de ce qui a été réalisé.

	Il s’agit de stimuler la naissance d’un nouveau point de vue sur nous-mêmes, un point de vue qui nous voit comme des personnes dotés du pouvoir de décision et d’intervention. 
Racheter notre vie et l’existence future de l’humanité, exercer la liberté de choix et comprendre que seulement un projet humaniste peut sauver le monde et l’humanité. 
Ce sont les gens communes qui doivent mettre en marche cette culture humaniste.

2. LA NÉCESSITÉ D’ORGANIZER LA BASE SOCIALE

	Les gens doivent commencer à penser qu’elles doivent faire les choses par elles-memes. 
Les humanistes sonts parmi les gens, nous sommes l’avant-garde de l’espoir, nous sommes prévoyants et nous avons beaucoup d’expérience. 
La croyance de ne pas avoir le pouvoir empêche que les gens s’organisent spontanément pour révolutionner une situation de vie de plus en plus difficile.
Dans le Mouvement Humaniste, nous sommes bien organisés, nous sommes des révolutionnaires non violents et donc c’est nous qui devons organiser la societé sur la base des  propositions du Mouvement Humaniste. 
Les gens sentent le besoin de faire quelque chose, mais ils ne savent pas quoi faire; ils cherchent une direction mais ils ne savent pas à qui s’adresser. Ils se sentent seuls et impuissants mais ils ne veulent pas se résigner. C’est notre tâche de donner une référence aux autres. 
C’est le moment de prendre en charge la situation de notre milieu et d’aller vers des ensembles plus grandes. 
Il faut prendre le destin dans nos mains et sortir de la passivité pour changer le cours des événements. 
Laisser le futur en main de ceux qui ont guidé ce processus jusqu’à maintenant, c’est le suicide.

3. EFFET DÉMONSTRATIF ET RÉCIPROCITÉ 

Nos campagnes doivent produire un effet démonstratif. 
Nous voulons déclancher un événement social qui montre en pratique que la où nous développons nos campagnes, un nouveau mode de vie est en marche. 

Les caractéristiques qui définissent que nos actions produisent un “effet démonstratif” sont:
-	le fait qu’un problème social a été affronté et résolu grâce à l’action de gens communs qui se sont auto-organisés; 
-	qu’il n’y a pas derrière de fonds et appuis de l’État, des institutions ou de privés puissants; 
-	qu’il se base sur le travail humain, sur les intentions humaines, sur l’énergie et l’esprit d’initiative de gens communs; 
-	le principe d’action sur lequel il se base est celui de la réciprocité.

	Après, grâce à la diffusion que nous allons faire de toutes les campagnes et grâce aux communications toujours plus rapides, l’écho sera multiplié et “rebondira” d’une côte à l’autre.
Un aspect décisif de l’effet démonstratif c’est qu’il montre qu’il est possible d’appliquer cette forme de travail en différents milieux et en différents thèmes, c’est-à-dire qu’on peut le reproduire partout; cette image touche profondément et porte les gens à l’action.
Une série d’effets démonstratifs peut produire un changement de la direction générale du processus social et personnel d’aujourd’hui.

Voyons donc le principe d’action qui est à la base de la réalisation des campagnes, la réciprocité, et faison des comparaisons avec le paternalisme et l’humanitarisme qui caractérisent le travail humanitaire tel qu’il est entendu et pratiqué aujourd’hui par  plusieures associations, groups, ONG.

	On doit certainement apprécier une sensibilité, aujourd’hui  très diffusée, qui réfuse la souffrance des autres êtres humains et qui ressent la nécessité de les aider. 
Il y a beaucoup d’ associations humanitaires qui aident des groupes humains en difficulté, comme les malades, les drogués, les groupes humains frappés par la famine, etc. Leur oeuvre est certainement à apprecier mais elle a une grande limite: avant tout elle ne discute pas le système injuste qui donne origine à ces souffrances et puis elle se base sur une attitude paternaliste pour laquelle “moi, j’ai bien des possibilités et je suis solidaire; donc je donne à toi parce que tu es faible”. 
Cela c’est l’humanitarisme; l’humanitarisme est une manière d’agir selon des principes de générosité, compréhension, charité, avec le but d’améliorer les conditions de vie d’un groupe spécifique.
Il s’agit d’une méthode de travail qui rend passif celui qui réçoit l’aide; et celui-ci continuera à ne rien faire pour modifier la situation et restera toujours à attendre que quelqu’un lui résolve le problème.
Il n’y a pas de futur avec cette méthode d’affronter les problèmes. Et, de plus, après avoir réçu de l’aide, l’action termine et elle n’est pas relancée vers des choses nouvelles.

Les humanistes, au contraire, pratiquent le principe de la réciprocité dans l’action: tu réçois, donc tu donne aux autres.
Agir avec réciprocité signifique organizer la base sociale dans un projet global (celui du Mouvement et celui particulier de la campagne) et les gens qui participent s’engagent à donner aux autres ce qu’ils réçoivent. De cette façon l’action se multiplie de plus en plus et elle ne cesse jamais.

	Réciprocité ne signifie pas “Si je te donne quelque chose, tu donneras quelque chose à moi”; les medicines qui sont arrivée à tes enfants tu doit les faire arriver à d’autres enfants; ce qu’on t’a enseigné tu doit faire de manière qu’il soit enseigné à d’autres personnes; si tu ne le fait pas, si tout reste chez toi, pourquoi devrais-je aider juste toi et pas un autre?

Traite les autres comme tu veut être traité.

	Qui ne veut pas s’activer avec réciprocité, qui veut recevoir parce qu’il a besoin, mais ne veut pas donner aux autres ce qu’il reçoit, reste en dehors du jeu. Et nous ne voulons pas que notre grand project soit arrêté par ceux qui ne sont pas d’accord.

4- L'AUTO-ORGANISATION DU POINT DE VUE PERSONNEL

Afin que ces activités se réalisent, on doit adopter un nouveau point de vue sur nous-mêmes: n'être plus des "usagers" passifs, toujours en attendant que quelqu'un resolve nos problèmes, mais des volontaires actifs, conscients de pouvoir décider et conscients d'avoir la capacité d'intervenir et de posséder toute la force et les qualités nécessaires à la réalisation de nos projets.
Pour travailler avec d’autres on ne doit pas souligner ce qui nous différencie et nous oppose, mais mettre en valeur les choses en commun et les qualités avec lesquelles chacun peut aider le projet.
Il sera nécessaire, aussi, de reconnaître et mettre en discussion des croyances, plus ou moins enracinées, qui empêchent le travail en équipe (par exemple:"Il est impossible de faire avancer un projet sur le long terme, tôt ou tard on va se disputer, ou bien quelqu'un cherche à dominer les autres". Et aussi: "Il est inutile de se faire des illusions: les gens communs ne comptent rien et par eux mêmes ils ne peuvent pas changer les choses", etc.).
Les initiatives d'auto-organisation ne sont pas seulement une importante activité sociale, mais elles offrent aussi une occasion intéressante de transformation personnelle.

Échange:
-	Qu'est-ce que l'idée de m’auto-organiser avec d’autres pour réaliser un projet  provoque en moi? 
-	Quelles sont mes qualités adéquates à la réalisation d'un projet qui m'intéresse? Lesquelles devrais-je renfforcer (par exemple: la tolérance, la capacité d'écouter, la disponibilité, la permanence...)
-	quelles cactéristiques des autres devrais-je mettre en valeur?

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Questions qui aident la compréhension
de celui qui réproduit le travail à d’autres personnes

Répondre par écrit aux questions suivantes:

a) Pourquoi il faut s'auto-organiser?
b) Qui s'auto-organise?
c) Comment une campagne s'intègre au projet du Mouvement Humaniste?
d) Quels sont les conséquences d'une campagne?
e) Quels sont les principes sur lesquels une campagne se base?
f) Différences entre réciprocité et solidarité.
g) Écrire une synthèse très simple de: auto-organisation, réciprocité

Recommandations: il sera utile de réaliser ce travail avec tous les orientateurs et les secteurs; pour amener ce thème jusqu'à la base de la structure; la synthèse écrite devra etre très claire et très simple.